Tugas 3 Pengantar Bisnis
NAMA : ADHWA RIFA R
KELAS : 1EA10
1. › Perusahaan
Perusahaan adalah sebuah lembaga dalam bentuk organisasi, tempat terjadinya kegiatan produksi, baik barang ataupun jasa yang dioperasikan dengan tujuan menyediakan barang dan jasa untuk masyarakat dengan motif atau insentif keuntungan.
Contoh : - PT. Telekomunikasi Indonesia
- PT. Pertamina
- PT. Kimia Farma
›
Lingkungan perusahaan
Lingkungan
Perusahaan adalah keseluruhan dari faktor-faktor eksternal yang mempengaruhi
perusahaan baik organisasi mauun kegiatannya.
Contoh
: - Lingkungan industri
- Lingkungan sosial
- Lingkungan tenaga kerja
›
Letak perusahaan
Letak
perusahaan sering pula disebut tempat kediaman perusahaan,yaitu tempat dimana
perusahaan melakukan kegiatan fisik/pabrik sehari-hari. Dipengaruhi oleh faktor
ekonomi (untuk efisiensi yang berkaitan dengan biaya).
›
Tempat perusahaan
Kantor
pusat perusahaan tersebut. Tempat kedudukan perusahaan pada umumnya dipengaruhi
faktor kelancaran hubungan dengan lembaga-lembaga lain, seperti lembaga
pemerintah, lembaga keuangan, pelanggan, dan sebagainya.
Jenis
dan contohnya :
-
Letak perusahaan yang terkait pada alam
Contohnya usaha
pertanian,pertambangan.
-
Letak perusahaan berdasarkan sejarah
Contohnya kerajinan batik di daerah Surakarta.
-
Letak perusahaan yang ditetapkan oleh
pemerintah
Contohnya Dalam hal ini pemerintahlah
yang menentukan dimana perusahaan menjalankan aktivitasnya.Hal ini agar
masyarakat disekitar lokasi itu tidak merasa tergangggu karena adanya
perusahaan itu.
-
Letak perusahaan yang dipengaruhi oleh
faktor-faktor ekonomi.
Contohnya
Dekat dengan bahan baku : pabrik
gula, pabrik semen.
Dekat dengan pasar : pabrik roti, rumah
makan.
2. Menurut
saya, lingkungan kerja yang baik itu :
- Lingkungan kerja yang saling menghargai di dalam diri setiap rekan kerja, atasan, dan bawahan.
-
Lingkungan kerja yang
- Lingkungan kerja yang komunikasinya saling terbuka seyiap kolega, khususnya atasan, pada usulan dan kritik yang konstruktif.
-
Lingkungan kerja yang komunikasinya saling terbuka seyiap kolega, khususnya atasan, pada usulan dan kritik yang konstruktif.
-
Lingkungan kerja yang dapat mendorong setiap karyawan untuk mengeluarkan kemampuan terbaik, bahkan meningkatkannya.
-
3.
Menurut saya itu disebabkan oleh perbedaan
visi, misi, dan target yang dibuat oleh sebuah perusahaan dalam mewujudkan
strategi dalam memproduksi atau memasarkan produknya, yang tentunya strategi
tiap perusahaan juga berbeda beda.
Hal ini terjadi karena pastinya setiap perusahaan memiliki kondisi yang berbeda
beda baik dari SDM maupun SDAnya. Namun, setiap perusahaan pasti menginginkan
yang terbaik untuk semua pegawai ataupun produk yang dibuat dan dipasarkan
nantinya.
Referensi :
Power point ibu Septi Mariani
https://duniapendidikan.co.id/arti-perusahaan/
https://elib.unikom.ac.id/files/disk1/388/jbptunikompp-gdl-rahmawahdi-19359-3-pertemua-n.pdf
http://infinitelyworld.blogspot.com/2011/10/pengertian-letak-dan-tempat-perusahaan.html
https://employers.glints.id/resources/7-ciri-lingkungan-kerja-positif-yang-ideal-bagi-milenial/
Komentar
Posting Komentar